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Cada vez más personas caen en la pobreza en Europa, a pesar de trabajar (Working Poor). Unos salarios mínimos que cubriesen las necesidades básicas reducirían la pobreza.

Relación con Europa 2020
Un objetivo central de la “Estrategia Europa 2020″: La integración social debe fomentarse especialmente mediante la reducción de la pobreza.

Casi uno de cada cinco europeos es pobre. Según Eurostat, la Oficina de Estadísticas de la UE, en el conjunto de la UE, el 17 % de la población está afectada por la pobreza, lo que hace un total de 85 millones de europeos. Precisamente entre las personas que trabajan en los sectores de salarios bajos, con frecuencia el salario no es suficiente para vivir. Por ello se habla aquí de Working Poor.

Un salario mínimo definido a nivel europeo, que se aplique en cada uno de los países mediante salarios mínimos que cubran las necesidades básicas y sean legalmente vinculantes, evitará la existencia de Working Poor y suavizará la competencia salarial intraeuropea.

La definición de los límites salariales no es tarea del poder legislativo o del Estado. La negociación salarial es tarea de las partes en un convenio colectivo, es decir: los empresarios y los sindicatos.